In breve
- Debiti comuni (banche, finanziarie, fornitori): di regola un quinto dello stipendio netto.
- Fisco: un decimo fino a 2.500 euro, un settimo fino a 5.000, un quinto oltre.
- Pensione: resta sempre libero il doppio dell’assegno sociale, 1.092,48 euro al mese nel 2026; si trattiene al massimo un quinto della parte in più.
- Più creditori di tipo diverso, o pignoramento più cessione del quinto: mai oltre la metà del netto.
- Il pignoramento si può contestare, convertire in rate o chiudere con un accordo: prima ti muovi, meglio è.
Cosa fare appena ricevi l’atto o vedi la trattenuta
- Procurati l’atto di pignoramento
Ti deve essere notificato. Se lo scopri dalla busta paga o dal cedolino, chiedine copia all’ufficio del personale o all’INPS: indica creditore, importo ed eventuale udienza.
- Capisci chi pignora
Un creditore privato ha bisogno di un titolo (sentenza, decreto ingiuntivo, cambiale) e di un precetto, e passa dal giudice. L’Agenzia delle Entrate-Riscossione ordina direttamente al datore di pagare, senza udienza.
- Segna le scadenze
I 20 giorni dalla notifica per contestare gli errori formali dell’atto e la data dell’udienza. Contro il fisco i tempi sono più stretti: la trattenuta parte subito.
- Controlla la percentuale
Confronta la trattenuta con il tuo netto e con la tabella dei limiti qui sotto.
- Controlla il debito
Il titolo esiste? L’importo scala i pagamenti già fatti? Debiti pagati o prescritti sono motivi per opporsi.
- Scegli la strada
Contestare, chiedere la conversione a rate, proporre un accordo o, se è il fisco, chiedere la rateizzazione.
Come funziona: il pignoramento passa dal datore di lavoro o dall’INPS
Il pignoramento di stipendio e pensione è un pignoramento presso terzi: il creditore non bussa a casa tua, ma si rivolge a chi ti paga, che in questa procedura si chiama «terzo». Per un lavoratore il terzo è il datore di lavoro, per un pensionato l’INPS o l’ente che paga la pensione.
Con un creditore privato la procedura è questa:
- Titolo e precetto. Prima ti devono essere notificati il titolo e il precetto, con 10 giorni per pagare. Come si legge e si contesta il precetto lo spiega l’articolo sull’atto di precetto.
- Notifica al terzo e a te. Dal giorno in cui la riceve, il datore di lavoro o l’INPS devono accantonare la quota pignorabile di ogni mensilità.
- Dichiarazione del terzo. Entro 10 giorni il terzo comunica al creditore, per PEC o raccomandata, quanto ti paga e se ci sono già altri pignoramenti o cessioni. Se non lo fa, il credito indicato dal creditore può essere considerato non contestato.
- Udienza e assegnazione. Il giudice dell’esecuzione emette un’ordinanza di assegnazione: da quel momento il datore o l’INPS versano ogni mese la quota direttamente al creditore, finché il debito, con interessi e spese, è pagato.
Se il creditore è l’Agenzia delle Entrate-Riscossione, per cartelle di tasse, contributi o multe, non c’è il giudice: l’atto ordina al datore di lavoro di pagare direttamente l’Agenzia, le somme già maturate entro 60 giorni e quelle future alle rispettive scadenze. Le regole sulle cartelle sono nella guida cartelle e riscossione.
Quanto possono trattenere: i limiti secondo il creditore
Le percentuali si calcolano sullo stipendio netto.
| Chi pignora | Quanto si può trattenere | Esempio su 1.600 euro netti |
|---|---|---|
| Creditori comuni: banca, finanziaria, fornitore, condominio, ex padrone di casa | Un quinto. | 320 euro al mese |
| Agenzia delle Entrate-Riscossione, stipendio fino a 2.500 euro | Un decimo. | 160 euro al mese |
| Agenzia delle Entrate-Riscossione, stipendio tra 2.500 e 5.000 euro | Un settimo. | (su 3.500 euro: 500 euro) |
| Agenzia delle Entrate-Riscossione, stipendio oltre 5.000 euro | Un quinto. | — |
| Crediti alimentari: assegno di mantenimento per figli o ex coniuge | La misura la decide il giudice, caso per caso: può essere più di un quinto. | Dipende dal provvedimento |
| Più creditori di tipo diverso insieme | Le trattenute si sommano, ma mai oltre la metà. | Al massimo 800 euro |
Se ci sono due creditori dello stesso tipo, per esempio due finanziarie, di regola non prendono un quinto ciascuno: il secondo si aggiunge alla procedura e si dividono lo stesso quinto, oppure aspetta che il primo sia pagato. Le trattenute si sommano quando le cause sono diverse, come un debito comune, un debito con il fisco e un assegno di mantenimento.
Per l’assegno di mantenimento esiste anche una strada più rapida: l’ex coniuge può chiedere al giudice un ordine di pagamento diretto al datore di lavoro, senza pignoramento. Se la trattenuta supera i limiti di legge, il pignoramento è inefficace per la parte in eccesso e il giudice lo può rilevare anche da solo; in pratica conviene segnalarlo subito, con le buste paga.
La pensione: il minimo vitale nel 2026
Per la pensione la legge protegge una cifra minima che resta sempre a te, il cosiddetto minimo vitale: il doppio dell’assegno sociale, e comunque almeno 1.000 euro. L’assegno sociale nel 2026 è di 546,24 euro al mese, quindi restano liberi 1.092,48 euro. Solo sulla parte che supera questa cifra si applicano i limiti visti sopra.
| Pensione netta | Parte oltre il minimo | Trattenuta massima per un debito comune (un quinto) |
|---|---|---|
| 1.000 euro | 0 | Niente |
| 1.300 euro | 207,52 euro | 41,50 euro al mese |
| 1.800 euro | 707,52 euro | 141,50 euro al mese |
| 2.500 euro | 1.407,52 euro | 281,50 euro al mese |
Le soglie cambiano ogni anno con l’assegno sociale. Per i debiti con il fisco la legge prevede le quote ridotte (un decimo, un settimo) per stipendi e indennità di lavoro; per le pensioni la tutela sicura è il minimo vitale, mentre sull’applicazione delle quote ridotte la prassi non è uniforme: controlla il cedolino e fai verificare il calcolo.
Le prestazioni di invalidità civile e gli altri sussidi assistenziali sono di regola impignorabili. La pensione di reversibilità invece è una pensione a tutti gli effetti e segue le regole di questa sezione.
Se hai già una cessione del quinto
La cessione del quinto è un prestito che rimborsi con una trattenuta in busta paga o sulla pensione: l’hai firmata tu, non è un pignoramento. Quando arriva un pignoramento dopo una cessione già in corso e notificata al datore di lavoro, valgono due regole insieme:
- il pignoramento resta comunque entro i suoi limiti, di regola un quinto;
- cessione e pignoramento sommati non possono superare la metà dello stipendio netto. Il pignoramento può prendere al massimo la differenza tra la metà e la rata della cessione.
Esempio: netto 1.800 euro, rata della cessione 360 euro. La metà è 900 euro: per il pignoramento restano al massimo 540 euro, ma il limite del quinto lo ferma a 360 euro. Totale trattenuto: 720 euro, e ti restano 1.080 euro.
Se la cessione è firmata dopo il pignoramento, la finanziaria può prendere solo lo spazio rimasto libero fino ai due quinti.
TFR, ultima busta paga e cambio di lavoro
- TFR. Anche il trattamento di fine rapporto è un credito di lavoro: si può pignorare con gli stessi limiti, di regola un quinto. Se l’atto di pignoramento presso il datore lo comprende, e di solito i creditori lo scrivono, alla fine del rapporto il datore trattiene la quota anche dal TFR.
- Ultima busta paga. Finché il rapporto dura, si trattiene la quota ogni mese, compresa l’ultima mensilità e le competenze di fine rapporto come ferie non godute.
- Se cambi lavoro, il pignoramento non ti segue in automatico: il vecchio datore non ti paga più e non ha nulla da accantonare. Il creditore dovrà notificare un nuovo atto al nuovo datore, con altre spese a tuo carico.
- Se i soldi sono già sul conto, si applicano altre regole: stipendio e pensione già accreditati sono protetti fino al triplo dell’assegno sociale, e con il fisco l’ultimo stipendio accreditato resta libero. Tutti i dettagli sono nell’articolo sul pignoramento del conto corrente.
NASpI, malattia, maternità e altri sussidi
| Somma | Si può pignorare? |
|---|---|
| NASpI, cassa integrazione | Sì, come lo stipendio: un quinto per i debiti comuni, quote ridotte per il fisco, misura del giudice per gli alimenti. |
| NASpI anticipata in un’unica soluzione per aprire un’attività | Sì, per intero: secondo l’INPS non è più un sostegno al reddito ma un incentivo. |
| Indennità di malattia, maternità, funerali | No, sono impignorabili, salvo che il creditore sia l’INPS stesso. |
| Assegno di inclusione | No: la legge lo considera un sussidio di sostentamento, e quindi impignorabile. |
| Invalidità civile e sussidi assistenziali | Di regola no. |
Come difendersi
- Verifica del titolo. Il pignoramento deve basarsi su un titolo valido e notificato e su un precetto notificato da non più di 90 giorni. Un titolo mai ricevuto o un precetto scaduto sono motivi di opposizione.
- Prescrizione e pagamenti. Il diritto riconosciuto da una sentenza o da un decreto ingiuntivo definitivo si prescrive di regola in 10 anni. Per le cartelle i termini dipendono dal tipo di debito: vedi cartella prescritta. Se hai già pagato una parte, deve essere scalata.
- Opposizioni. Contro gli errori formali dell’atto hai 20 giorni dalla notifica (opposizione agli atti esecutivi); per contestare il diritto del creditore, come un debito già pagato o prescritto, c’è l’opposizione all’esecuzione, con richiesta di sospensione. Servono un avvocato e le prove.
- Conversione a rate. Puoi chiedere al giudice di sostituire la trattenuta con il pagamento della somma dovuta: depositi almeno un sesto e il resto fino a 48 rate mensili, una sola volta e prima dell’assegnazione.
- Accordo o saldo e stralcio. Molti creditori preferiscono una somma subito, anche più bassa, ad anni di trattenute: un’offerta scritta, con la rinuncia alla procedura, è spesso la via più rapida. Con il fisco la strada è la rateizzazione.
- Sovraindebitamento. Se i debiti sono più d’uno e non ce la fai, ci sono procedure che possono portare a un piano sostenibile o alla liberazione dai debiti residui: valutale con un professionista.
Un esempio concreto
Marco, operaio con 1.700 euro netti al mese, ha già una cessione del quinto da 300 euro. Non si era opposto a un decreto ingiuntivo di una finanziaria per 7.000 euro; dopo il precetto, la finanziaria pignora lo stipendio presso il suo datore di lavoro.
- La metà del netto è 850 euro. Tolta la cessione, per il pignoramento restano al massimo 550 euro, ma il limite del quinto lo ferma a 340 euro al mese.
- Marco controlla il decreto e trova due rate da 250 euro pagate prima, non scalate nel precetto: le fa valere con le ricevute, e il debito scende.
- Con 340 euro al mese la finanziaria impiegherebbe quasi due anni a recuperare tutto. Marco, con l’aiuto di un avvocato, propone 2.500 euro subito, prestati da un familiare, e 10 rate da 300 euro.
- La finanziaria accetta, rinuncia al pignoramento e la trattenuta si ferma: Marco paga meno e la busta paga torna libera prima.
Cosa fa l’avvocato su Intervento
Carica l’atto di pignoramento, il precetto, le ultime buste paga o i cedolini della pensione e le ricevute dei pagamenti già fatti. L’orientamento gratuito ti dice che tipo di pignoramento è e quali scadenze stanno correndo. Con l’Analisi ottieni subito una lettura automatica di creditore, importi e date. Con l’Esperto un avvocato verificato ti risponde per iscritto: se la trattenuta rispetta i limiti, se ci sono errori da contestare entro i 20 giorni, se il debito è ancora dovuto per intero e se conviene la conversione o un accordo. Con la Soluzione, su preventivo, prepara e invia la proposta al creditore.
Se serve un’opposizione o la presenza all’udienza, l’avvocato ti dice se ha senso e cosa fare in tempo: l’incarico per il giudizio si concorda a parte.
Norme e fonti
Regole controllate il 9 novembre 2026 sui testi ufficiali.
- Codice di procedura civile, articoli 495 (conversione), 543-553 (pignoramento presso terzi), 545 (limiti su stipendi, pensioni e sussidi), 615 e 617 (opposizioni)
- D.P.R. 29 settembre 1973, n. 602, articoli 72-bis e 72-ter (pignoramento della Riscossione presso il datore di lavoro: un decimo, un settimo, un quinto)
- D.P.R. 5 gennaio 1950, n. 180, articolo 68 (cessione del quinto e pignoramento: limite della metà)
- Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, articolo 3, comma 3 (Assegno di inclusione come sussidio di sostentamento)
- INPS, circolare n. 130 del 30 settembre 2025: pignoramenti sulle prestazioni erogate dall’Istituto (NASpI, malattia, maternità, Riscossione)
- INPS, circolare n. 153 del 19 dicembre 2025: assegno sociale 2026 a 546,24 euro al mese
Questo articolo fa parte della guida
Ti è arrivata una lettera dell’avvocato, un decreto o una PEC dal tribunale? Ecco cosa fareDiffida, decreto ingiuntivo, atto di citazione, precetto o PEC dal tribunale: come capire che atto è, entro quando rispondere e cosa non fare.Le regole e gli importi descritti valgono al 9 novembre 2026; il minimo vitale della pensione cambia ogni anno con l’assegno sociale. I calcoli sono semplificati: il caso concreto dipende dal tipo di creditore, dagli altri pignoramenti e cessioni in corso e da come è scritto l’atto. I 20 giorni per contestare gli errori dell’atto non si fermano ad agosto: se la scadenza è vicina, scegli la fascia Prioritaria o Urgente.